她们是创新工作的优秀代表

　　高红，深圳市龙华区群团工作部常务副部长、党组副书记、深圳市龙华区妇联主席。

　　她充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，组织召开龙华区妇女第一次代表大会，完善“区-街道-社区”三级妇女组织网络，在全市率先试行妇女代表常任制，全面实施妇女干部基层联系点工作制度，创新龙华区“1+6+6+N”婚调体系，打造专业化婚姻家庭纠纷人民调解队伍，实现“平安家庭”创建工作达标，在全市率先实现社区婚调室全覆盖。

　　李卓，深圳市劳动人事争议仲裁院院长、深圳市人力资源和社会保障局党组成员。 

　　她任市仲裁院院长以来，推动了多项工作的改革创新，成绩卓著，首创要素式办案模式改革，在全国推广仲裁办案的效率与质量，实现了“三降一升”，不断推动仲裁信息化改革创新，打造便民仲裁、智能仲裁、阳光仲裁，2014年起实现全市各级仲裁机构及法院的劳动人事争议案件信息实时共享，在全国率先对进入诉讼环节的仲裁案件进行实例分析，创新仲裁人员分类管理，建立仲裁队伍长效发展机制。