外来女工流动学校已成为妇联组织参与社会建设重要平台
发布时间：2012-10-22
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深圳市妇女联合会
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近年来，市妇联先后创建了459所外来女工流动学校，加强对外来女工的教育、引导和服务，让她们有尊严地工作、快乐地成长、幸福地生活。目前，外来女工流动学校已成为妇联组织维护女工合法权益、参与社会建设的重要途径。（一）整合资源，建校有规模。在工业区、社区、街道、成人教育学校等地建设外来女工流动学校，加强标准化建设，明确创建标准、服务内容、实施步骤和具体要求，推动规范化运作，纳入项目化管理，形成形成市、区、街道、社区四级培训网络。同时，采取政府支持、企业和社会主动参与等方式筹集办学经费，8年来，共争取财政和社会力量资金共560万元，创建学校459所。（二）专业服务，培训受欢迎。培养和引进相结合，组建了100多名家庭教育专家、律师、医生等组成的外来女工流动学校讲师团，凝聚了一批专业社工、心理咨询师、婚姻家庭指导师为项目服务。同时，不断丰富培训内容，合理设计课程体系，开展订单式分层培训。如针对单身青年女工开展健康保健、心理知识、两性情感等培训，针对已婚女工开展婚姻家庭、维权知识、子女教育等培训，针对部分素质较高的女工开展学历教育、职业规划和职场发展等能力培训，深受外来女工欢迎。外来女工对培训课程的总体满意率和受益率均在95%以上。（三）多方共赢，项目成品牌。8年来，外来女工流动学校已开展4000多场次学习培训活动，惠及近百万名女工，形成了“党政重视、妇联主导、社会支持、企业参与、女工受益”的工作格局，成为外来女工、企业、妇联组织多方共赢的工作品牌，使妇联组织提升了服务基层、服务企业、服务外来女工的能力和水平，使企业增强了关爱外来女工的意识和社会责任感，使外来女工提高了发展意识和发展能力。如魏小明被评为“广东省优秀农民工标兵”，并当选为第十一届省人大代表；熊永兰被评为“全国杰出进城务工青年”，并当选为党的十八大代表。外来女工流动学校也多次荣获市民最满意和最具创意项目奖。
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