强指导，重培训，龙岗区巾帼文明岗创岗申报创新高

　 巾帼文明岗是巾帼建功的一个重要载体，龙岗区妇联始终将巾帼文明岗创建活动作为妇联的品牌工作长抓不懈。今年，为了进一步提高巾帼文明岗创岗质量，实现创建活动科学化、规范化和标准化，龙岗区妇联为创岗单位提供了多渠道参与巾帼文明岗培训的方式，申报省市区各级巾帼文明岗的单位达到67家，创下了近5年来龙岗区巾帼文明岗创岗工作的新高。

　　9月10-12日，龙岗区妇联在区妇儿活动中心召开“巾帼文明岗”评审会，评审会邀请了在创岗工作方面有丰富经验的妇联骨干、创岗单位负责人担任评委。本次评审会采取了PPT集中汇报、档案检查相结合的方式，对省级、市级、区级共53家申报单位进行集中评审，其中省级8家，市级23家，区级22家。各创岗单位表示，参与集中评审是一次很好的学习机会，既能在现场听取评委的点评指导，又能互相借鉴学习，受益良多。

 　　为了更好的开展创岗工作，龙岗区妇联还开展了巾帼文明岗系列培训活动。在制定巾帼文明岗培训方案前，龙岗区妇联践行党的群众路线，积极通过电话、网络、现场交流等形式，对街道、社区妇干、巾帼文明岗岗位负责人及今年申报创岗的岗位负责人进行需求调研，收集各方意见。结合前期的调查结果，龙岗区妇联制定了《龙岗区妇联关于开展2014年巾帼文明岗培训的通知》（深龙妇通〔2014〕16号），确定了现场培训、示范点教学与网络教学相结合的培训模式，为创岗单位创设更多贴近需求、形式多样的培训，受到了创岗单位的欢迎。