2014年深圳市省市级巾帼文明岗评选活动精彩纷呈

　10月22日下午，2014年深圳市省市级巾帼文明岗集中评审会在市妇儿大厦四楼多功能厅举行，市妇联副主席藏晨出席会议并讲话。来自全市各行各业的52家省级文明岗、14家市级巾帼文明岗标兵岗候选单位代表近400人参加了会议。

　　2014年我市巾帼文明岗创建成效显著，评审工作颇有特色，体现在以下五个方面：

　　一、领导高度重视。市妇联主席马宏非常关心该项工作开展，年初就为工作开展明确方向、提出思路。市妇联副主席藏晨亲自研究部署全年创岗工作，参与22日的集中评审并讲话，还带队赴基层实地检查，极大地激励了基层创岗积极性。

　　二、基层热情高涨。一是申报数量多。今年我市省市级文明岗的申报单位分别为52家和182家;二是行业覆盖面广。申报单位除了机关、卫生、学校、公安等窗口,社会组织、新成立妇工委的边检以及社区、媒体单位等各行各业都有参与。三是基层单位领导高度重视。有的单位一把手亲自挂帅，参与创岗工作；有的是分管领导亲自带队参加集中评审会。如在宝安区中医院检查工作中，区妇联主席、区卫生局分管领导、院长均全程参与迎检。

　　三、创建活动亮点频出。一是极具时代性。随着深圳“三化一平台”工作的深入开展，一批高科技、文化产业类、社会组织积极参与创建活动，涌现出一批富有时代气息的文明岗。二是富有特色。各单位纷纷结合本职工作，开展类型多样、各具特色的创建活动，全市创建工作呈现出百花齐放的良好局面。三是成效显著。各单位结合创建指标，有针对性地开展各类创建活动，工作效率和服务质量不断提高，女性成才成长环境得到进一步优化。

　　四、评选方式创新。一是创新评委构成。为保证评审活动的公开、公平与公正，所有评委均来自基层工作一线。二是评委结构丰富。她们中，不仅有基层妇干，也有全国、省级岗代表，还有文明岗讲师。三是对省级岗实行集中参会、分别抽查的方式，有效地提升了基层创岗工作的积极性，提高了创岗质量。

　　五、团队高效协作。三天的评选检查活动，涉及评委20名、现场参会人员近400人、遍布原特区关内外的现场检查单位12家。在22日下午集中评审会结束后，工作人员迅速统计得分与排名，并于当晚联系12家待检单位，妥善安排布置为期两天的检查活动，服务的细心与工作的高效得到基层单位和评委的一致认可。