我市女干部培训工作有特色显实效
发布时间：2012-12-10
来源：
深圳市妇女联合会
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近年来，市妇联充分利用党校培训基地，加大培训优秀中青年女干部力度，大力提升女干部素质，很好地发挥了妇联培养和输送优秀女干部基地的作用。（一）培训覆盖面广。近年配合组织部门，从全市范围内共选派23名优秀年轻女干部参加省委党校中青年女干部培训班，70%以上的学员被评为优秀；推动将女干部主体班纳入市委组织部培训规划和市委党校主体班，已培训科级女干部11期552人、处级女干部10期395人；各区妇联也联合区委组织部、区委党校举办女干部培训班31期，学员超过2000人，使区、街道、社区各级女干部每年都有一次全面系统的学习机会，更新知识、增强技能。（二）教育针对性强。培训内容多元，增设改革意识、创新思维、团队合作、女性角色定位与价值取向等方面内容；课程设置丰富，紧跟形式要求，突出女性特色；培训形式多样，采用集中讲授、专题研讨、案例分析、学员论坛、社会调研、拓展训练等多种方式，全面提高女干部的整体素质。（三）培训效果明显。目前女干部培训班呈现出参训学员不断增加、高学历女干部增多、平均年龄较低、任实职的女干部逐年递增的良好态势，5年来全市党政机关女干部数、处级女干部数、局级女干部数分别增长13.9%、3%、24.7%，广大女干部队伍建设得到加强。（市妇联 梁秀红）
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