舞出一面旗 撑起半边天——罗湖区国库支付中心女性风采掠影

　　深圳市罗湖区国库支付中心成立于2003年1月1日，其前身为罗湖区会计核算中心，目前中心已斩获省、市、区三级“三八红旗集体”和“巾帼文明岗”荣誉称号。

　　为政府当好家、理好财、巾帼建功，是中心“娘子军”的真实写照。中心女性多，占现有53人的76%；女性党员多，占中心现有42位党员的70%以上；女性窗口工作人员多，占中心现有38位窗口工作人员的87%，以高级会计师、会计师居多。“她们”是高知识、高学历、高技能的现代“三高女性”。

　　管理技能堪称首秀

　　中心领导班子中女性占60%，中层干部中女性占70%。领导羊刘亚峰主任是在部队、医务、政工、街道、城管、应急、督查、财务各个战线中成长起来的优秀妇女代表。她以罗湖先行先试的先锋精神，在女性居多的窗口单位，带领大家充分发挥知识女性善当家、管理女性能理财、团队女性最给力、爱心女性最感人的现代女性“四特”优势，引领身体力行、扎实过硬的机关作风建设。

　　程秀芬主任，2013年获得了“罗湖奉献奖”的殊荣，获得此殊荣的其中一个条件就是要在罗湖工作满30年。她不但在罗湖一干就是30年，而且30年未离开过财务岗位。她把做财务比成女人持家，具有“细水长流”、“精打细算”、“远离风险”、“集思广益”、“量入为出”以及“天生柔情”的六大先天优势，担起财务把关的重要职责。

　　把好拒腐防变的关口

　　中心38名窗口人员（人均9套账，每日人均经手14个账户80余万资金），严格执行各项工作制度，严把程序关；以部门预算为依据，严把支出关。特别不放过“问题”关、“细节”关、“内审”关。2012年度共发现并拒付各类问题支出1848笔，涉及金额974万元；2013年以来发现并拒付各类问题支出234笔，涉及金额1105万元。真正的鞭策不在于别人，而在自身。这种主动前移的“自身”防腐拒变关口，在全国各地的同行机构范围内树立了优秀品牌。

　　建好贴心服务的窗口

　　以服务促进监督，有堵有疏。通过一系列措施，强化作风纪律建设，规范窗口服务标准；修订《工作指引》，统一窗口工作要求；创新“一线工作法”，延伸服务需求，做好贴身服务；做好财务数据分析，发挥窗口助手作用；抓紧培训与学习，提高窗口业务水平。以女性的沟通交流特长建起一道“温柔防线”。

　　当好罗湖公务人员的形象代言

　　中心的女性队伍，多次做罗湖区机关事业代表队，参加知识竞赛、全民健身运动、歌舞比赛等，向社会展示机关事业单位工作人员的正面形象——“辛勤”、“和善”、“热情”、“阳光”。中心还建立了自己的义工队，10多年40多次捐赠善款几十万。“有架子”、“摆样子”、“奢靡”、“享乐”的社会传言不攻自破。

　　中心就是这样“组织创先进，员工争优秀”的一支女性队伍。

　　徐晶同志是其中的一位。她由普通的财会人员，走过15年的历程而成长起来。由于她业务精通、电脑熟练，主管会计们乐于求助，她每次也乐于随叫随到，被戏说“有问题，‘爱吧就爱’（徐晶同志的电话号码2892）”。她因此被评为“2012年深圳市巾帼文明创岗标兵”，也因此晋升为中心副主任。

　　大家都是女人，都有家，有孩子、丈夫、老人、兄弟姐妹要照顾，但同时又都能舍小家，为大家。就是“她们”，今年被评为优秀共产党员并以身作则创建“党员示范岗”的彭海燕、涂静、张志、王燕凌……，以及更多闪亮的女人名字，在改革开放的深圳，在先行先试的罗湖，在求创新求发展的机关事业单位自身，以女性引领潮流——舞出一面旗，撑起半边天。