罗湖区妇联“五个完善”助推信息工作见成效
发布时间：2011-11-29
来源：
深圳市妇女联合会
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近年来，罗湖区妇联围绕区委区政府的中心工作，努力撰写高质量的工作信息，使信息服务领导的决策功能进一步增强。2009—2011年，区妇联先后荣获 “全国妇女舆论宣传阵地建设先进单位”、“广东省信息工作先进单位”“罗湖区网站信息公开先进单位”、“罗湖区网站建设先进单位”、“罗湖区政务信息发布总量第一名”等多项荣誉。（一）完善工作机构。整合部门资源，横向成立“宣传工作组”，由各科室、下属妇儿活动中心、女子素质学校负责人任组员，将全年信息工作指标量化到个人，与年度考核挂钩。截止2011年10月底，区妇联已完成罗湖区全年党政信息工作任务的130%。（二）完善管理机制。一是建章立制。制订了《罗湖区妇联信息工作奖励办法》、《罗湖区妇联政务信息公开》等制度。二是动态管理。设专人负责信息投放、统计工作，并于每季度对各科室、基层妇联的信息报送量通过“qq群”内部通报提醒，确保了信息报送的稳定性。三是信息“会诊”。对综合性、影响性较大的信息，以“务虚会”、“头脑风暴”等形式，凝聚众人才智，提高上报采用率。（三）完善审报机制。一是明晰“报送指引”。按快报类、党建类、综合类、报刊类将信息渠道分门别类，确保信息报送的针对性。二是规范“报批流程”。按“撰写人——宣传组长——办公室主任——新闻发言人——单位一把手”路径统一报批，确保信息的严谨性。（四）完善目标责任机制。年初对全年信息工作指标量化分解，半年、年终时对各部门上报信息的采用量发文通报，并对完成较好的单位和个人给予奖励。（五）完善培训机制。以“懿·学堂”、区女子素质学校为阵地，邀请市委办公厅信息处、市委党校、深圳大学专家教授对全区妇联信息工作队伍进行集中培训和交流，近两年共举办培训班4场，培训学员300多人次。
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