福田区妇联以四“新”贯彻落实十八大精神
发布时间：2012-12-05
来源：
深圳市妇女联合会
作者：
一是在保障和改善妇女民生上有新作为。把妇女群众的呼声和需求作为工作的第一信号，探索建立社区家事合议庭，提供基层妇女维权“一站式”服务。关爱流动妇女、下岗失业妇女、单亲妈妈群体,开展慰问困境妇女、女性就业专场招聘会等，多渠道整合资源、多途径开展个性化服务，切实改善妇女民生。
二是在参加社会管理创新上有新举措。探索社会化工作模式，大胆“借力、借台”，有效拓展妇联工作资源，探索项目化运作模式。孵化和团结社会组织，树立“合作、双赢”的理念，通过协办、合办、托办、承办等方式，实施妇女教育培训、妇女社会管理事业、群众性活动等项目，并逐步建立论证、规划、实施、评估、监管“五位一体”的项目化运作模式。
三是在提升妇联工作品牌上有新探索。探索品牌化活动模式，向项目化、社会化、专业化转变。进一步提升家庭教育、“文明家庭”创建、巾帼文明岗创建、巾帼志愿者服务、阳光家庭综合服务等深受广大妇女儿童喜爱的工作品牌，树立中心区妇女工作的精品意识和作品意识，形成妇联工作品牌化、系统化。
四是在加强妇联队伍建设上有新思路。将“绩效”作为妇联队伍建设的抓手，把妇联各项工作进行条块分解，责任到人，鼓励各尽所能，主动谋划，采取灵活有效的激励方式，充分激发工作人员潜能，实现人尽其才、才尽其用，最大限度地调动妇联机关工作人员的工作积极性和和创造性，打造一支富有激情、解放思想、勇于创新、奋发有为的妇联干部队伍
二是在参加社会管理创新上有新举措。探索社会化工作模式，大胆“借力、借台”，有效拓展妇联工作资源，探索项目化运作模式。孵化和团结社会组织，树立“合作、双赢”的理念，通过协办、合办、托办、承办等方式，实施妇女教育培训、妇女社会管理事业、群众性活动等项目，并逐步建立论证、规划、实施、评估、监管“五位一体”的项目化运作模式。
三是在提升妇联工作品牌上有新探索。探索品牌化活动模式，向项目化、社会化、专业化转变。进一步提升家庭教育、“文明家庭”创建、巾帼文明岗创建、巾帼志愿者服务、阳光家庭综合服务等深受广大妇女儿童喜爱的工作品牌，树立中心区妇女工作的精品意识和作品意识，形成妇联工作品牌化、系统化。
四是在加强妇联队伍建设上有新思路。将“绩效”作为妇联队伍建设的抓手，把妇联各项工作进行条块分解，责任到人，鼓励各尽所能，主动谋划，采取灵活有效的激励方式，充分激发工作人员潜能，实现人尽其才、才尽其用，最大限度地调动妇联机关工作人员的工作积极性和和创造性，打造一支富有激情、解放思想、勇于创新、奋发有为的妇联干部队伍
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