罗湖区外来女工流动学校翠竹金丽分校办学经验成典范
发布时间：2011-09-27
来源：
深圳市妇女联合会
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日前，罗湖区外来女工流动学校工作座谈会在翠竹金丽珠宝分校召开。市妇联权益部部长徐琳、副部长金丽、罗湖区妇联副主席彭丹瑜、翠竹街道妇联主席麦锦笑等相关市、区、街道办领导出席会议并与金丽学校学员代表进行了座谈。
座谈会上，金丽珠宝分校负责人汇报了分校成立两年多来的办学情况。金丽珠宝分校自2009年2月成立以来，邀请各行各业的专家授课，在提高辖区女性综合素质的同时，帮助她们在生活和工作中更好地发挥才能、展现魅力。今后将开设更多适合年轻女性学习的课程，帮助外来务工人员成长成才，以实际的办学成果回报社会各界给予学校的支持。来自翠竹辖区多个单位的学员代表也纷纷发言，深情回溯了自己与金丽学校共成长的感人往事，都非常感谢金丽学校所提供的学习平台。学员代表均表示金丽学校不仅让大家在工作之余学到自己感兴趣的技能，同时也开辟了辖区企业留住人才、培养人才的一条蹊径，对辖区女性的工作和成长很有意义，
区妇联副主席彭丹瑜用了三个关键词“坚守”、“普惠”、“珍惜”充分肯定金丽珠宝分校的工作。她说，金丽学校是罗湖区珠宝行业第一所女子素质学校，在办学过程中克服企业人员合理流动、行政工作繁忙等因素，办学团队坚守两年多，工作风生水起；学校不但助力企业职工丰富生活、提高素质，同时辐射渗透到罗湖珠宝集聚基地、辖区居民；金丽人也非常珍惜这样的办学机会，将提升女性能力和素质作为自己的责任，悉心设计课题，主动与学员形成联动，保证了学校的可持续发展。
市妇联权益部部长徐琳对金丽珠宝分校所作的努力及获得的成绩给予了肯定。她说，金丽珠宝分校的建校程序规范，管理制度严格，工作思路清晰科学，课程设计突破了关注女性生理、心理的范畴，引导女性关注真善美、关注职业发展。金丽分校已经成为了市、区、街道办妇联工作和女子素质学校建设的试验田，其办学经验为其他女子学校的创建和发展树立了典范，为基层妇女儿童事业的发展做出了积极贡献。
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