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南山区女干部培训呈现四个特点

发布时间:2011-01-12   来源: 深圳市妇女联合会   作者:

  近年来,南山区妇联为更好地培养和输送女干部,让女干部脱颖而出,不断加大女干部培训力度,女干部培训呈现出四个特点。(一)领导重视,精心部署。南山区委组织部、区委党校和区妇联等单位高度重视女干部培训,将女干部培训纳入全区干部培训计划,召开专题会讨论培训方案,根据女干部培训的特点,精心设置培训课程,确保女干部培训有序进行。(二)特色突出,针对性强。女干部培训课程除了设置政治理论、经济形势分析、公共危机管理、拓展训练外,还针对女干部特点设置心理调适、和谐婚姻建立、亲子教育等课程。2010年,区妇联主席黄梅亲自授课,并就女干部如何加强自身修养与学员进行了交流,进一步开阔了女干部的视野。(三)学员精选,受训面广。区委组织部和区妇联精心挑选参训人员,将各单位的后备女科级干部作为调训的重点,同时避免培训冲突与重复,保证更多的女干部接受培训。(四)形式多样,实用性高。女干部培训采取集中授课与现场教学相结合的方式,除了课堂授课外,还举办了学员论坛,学员之间开展工作、学习、生活等心得交流。同时采取体验式教学的形式,开展拓展训练,培养女干部的团队合作意识,赴革命圣地开展革命传统教育,领略老一辈革命家不屈不挠、艰苦奋斗的革命风采。通过形式多样的培训,使得学员们增长了知识、拓展了视野、开阔了胸襟、提升了品位。 

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