深圳边检总站女子移动课堂举办创建巾帼文明岗专题培训

　　7月25日，深圳边检总站组织各边检站妇委会集中开展创建巾帼文明岗专题培训，旨在学习巾帼文明岗的管理体系，交流创岗工作心得，分享优秀创岗案例，明确开展创岗工作的目标与意义，明晰创岗申报工作流程、内容及任务，为今后总站更加有的放矢地开展创岗工作进行有针对性的引导。总站妇女工作委员会主任及联络员，预申报的队、分队、机关处（室）负责创建巾帼文明岗工作的领导共34人参加培训。总站党委委员、政治处主任李国新出席专题培训并讲话。培训由总站妇女工作委员会主任黄向凡主持。

　　此次培训的内容共三项，一是由深圳市妇联宣教部工作人员进行创岗专题培训，为学员从创岗管理办法、评分标准、评定细则、典型案例分析等各个方面进行系统的讲解，使他们对创岗工作有了更进一步的认识和了解。二是由罗湖站十二队的同志介绍工作经验和事迹，分享信息采集中心于2011年和2014年分别被深圳市妇联和广东省妇联授予“巾帼文明岗”称号的有关情况，使参会人员深切感受到总站妇女同志在边检窗口中的巾帼风采及立足本职、勇于担当、乐于奉献的敬业精神。三是由蛇口站二队民警讲述参加深圳市第十三期科级女干部培训班的学习心得体会，就参训后在思想、工作、学习、生活等各个方面的收获进行分享。

　　李国新对总站妇工委开展专题培训及效果表示了肯定，就如何更好地开展总站妇女工作提出了三点要求：一是总站两级妇女组织要切实提高妇女工作质量，与边检工作实际有机结合，把创岗工作与“牢记使命争优创先”专题教育活动结合起来，充分发挥女同志细心、耐心等方面优势，用心研究探索服务妇女同志的方法途径，更好地服务边检中心工作。二是两级妇女组织要关心妇女同志的生活，跟进对民警8小时外的走访，关注民警所想、所为、所需，根据民警不同的年龄层次、工作岗位和家庭生活需求，做好引导工作，把工作从单位做到社会，从社会做到家，将社会、单位、家庭有机结合起来，扎实开展总站妇女工作。三是妇女同志们在总站范围内是真正的“半边天”，要切实干好本职、勇于担当，不断提高工作质量。要进一步认清形势任务，提高思想境界，明确工作目标，增强投身边检事业的积极性、主动性和创造性，争创巾帼文明岗，立足岗位建新功。